舒适圈谁都喜欢，它让你熟悉、安心，当你需要休息疗养的时候，它像一个保温箱，让你很舒服放心的在里面休养，但待太久它会让你失去独立的能力。

然而一旦休息够了之后，还是得走出去接触新世界，让自己能得到成长的养分。

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舒适圈就像保温箱，

暂时可以，长期却不行。

当你对事情驾轻就熟，觉得工作没有任何挑战，渐渐丧失了热情，可能就是走入了舒适圈。

舒适圈之所以舒服是因为稳定安逸，无须改变，一切皆如预期没有意外，但问题是外界的环境一直在改变，你若还是一成不变的话，可能就会食古不化了。

在职场上，我有好几次走出人人称羡的舒适圈经验，事实告诉我， 改变不见得会更好，但不改变会更糟。 

我的头脑好像有一根天线，只要开始觉得工作太舒服时反而有危机感，告诉我自己该改变了，也许去挑战更艰难的一个专案，也许是换一个职务试试新领域，也可能开创另一个新局面。

2

正因为我不怕改变的心态，

才有机会从一个业务助理走到创业，

打造自己想要的人生。

我从一个被大家视为没有专业的中文系毕业，毕业后从科技公司业务助理做起，一直颠覆自己原有的舒适圈，转调过不同的工作，展示中心小姐、电脑讲师、行销企划、广告文案、到公关企划，这个颠覆自己的过程，就是希望更靠近自己嚮往的工作，找出自己的潜力和独特竞争力。 

我也曾在30岁坐上了科技公司国际行销处的经理，这在当年是人人欣羡的工作，我却在两年后因为觉得太舒服没有挑战性，因而辞职走向创业。

创业后虽然挑战很多，但也因为如此反而学习到更多，创业的过程激发我燃烧热情全力以赴，后来公司被并购，自己学习当个称职的专业经理人，与跨国高手切磋让自己能力大幅提升，我的经营管理视野更上层楼。 

直到当了董事长之后几年我毛病又犯了，发现日子开始太舒服了，于是又毅然离开自己创办的公司，将自己归零，开始尝试第三人生，用文章、演讲、教书、当创业导师等，除了鼓励年轻人成长和创新之外，也探讨自己没有头衔人生的可能性。

不断的走出舒适圈，去尝试自己的各种可能性，一直是我有对人生好奇心的所在。到现在我还在人生道路上冒险，我一直相信，生命回馈给我的绝对都值得。

3

钱多事少的工作其实害了你

有学习、成长的机会才是我心目中的理想的工作。钱多、事少、离家近，听起来好像是大家所嚮往的梦幻工作，但是我觉得年轻就碰到这样的工作才是灾难的开始。

因为这样的工作保证你的学习和成长很缓慢，因为太舒服了，没有任何动力和压力刺激你必须往前行，久了之后你就会像温水煮熟的青蛙，或是断翅的小鸟再也飞不高。

所以对我而言，有学习有成长，会激发我的热情的工作才是我心目中理想的工作。工作要有点压力，但压力最好超出我的能力一些些，让我有机会可以学习，可以犯错，可以修正。也让我有机会可以成功，让我的能力得以充分发挥，对自己有信心。

理想的工作最好可以打开我的视野，所以我偏向可以有机会出国出差的工作，辛苦没关系，但可以与不同文化的人一起开会、工作。我也喜欢跟一群人工作，所以必须要和团队在一起，培养默契，建立共识，然后一起打仗。

4

辛不辛苦则不是我考量的重点

工作若能够发挥我的所长，也是我喜欢的工作就太完美。其实想想之前的创业历程以及在公关公司的工作，都算是符合理想中的工作。虽然创业期间没有稳定的收入、漂亮的办公室，但是挑战性极高，每天都在冲刺最大的可能性，把肾上腺素挤压到最极致，将我的潜力完全的发挥出来。那段时间大概是成长最多最快的一个时期吧。

公关顾问的工作也非常符合我冒险又喜欢变化的个性，充满挑战，多变，弹性，没有一定的解答，只有最佳的方案。在客户提出的需求中，要把有许多的不可能，到最后变成可能的去实现，我要动用策略、创意、执行力、团队精神等种种的能力加在一起，当完成时，心中就有说不出的成就感。

我必须承认过程很辛苦，但是辛苦的代价就是，变得更专业，更能承担责任，更有成就感。当有了这些，我很清楚根本不用担心薪水的多寡，因为我在市场上有绝对的竞争力，最后只是选择而已。

理想的工作是会激发我乐于学习的动能，会燃烧我的热情，使我乐在其中，它可能会让我废寝忘食，让我忘记时间，让我夙夜匪懈却不以为苦，因为我在享受它。

所以我从不奢求那种钱多、事少、离家近的工作，就算有，我也会拒绝它。如果我还年轻，那绝不是我理想的工作，因为我知道那是让我不再成长的诱饵。

所以，当你对事情驾轻就熟，觉得工作没有任何挑战，渐渐丧失了热情，可能就是走入了舒适圈。 

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