宝洁大中华区副总裁:我用这5个方法实现了工作和生活的平衡





重复性的工作不是坏事,重复是通往精通的必经之路,小事反复做得很好就变成了专业。在职场上别光顾着升职,而忘记在位上的增值。


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许有杰

宝洁集团大中华区传播与公关副总裁

宝洁亚洲区企业沟通与企业品牌建设负责人

微博:@許有杰Rene


我是Rene许有杰,出生在菲律宾,之后移居到台湾和香港,八年前来到内地,目前在宝洁集团大中华区传播与公关部任副总裁。


在微博上,关注我的人有很大一部分是职场新人,甚至有的还只是学生。很多刚毕业的年轻人会问我各式各样的职场问题,今天我分享工作多年来的5个心得,希望可以给你们带来启发。


01 不要太在乎工作和生活的比重


我不会刻意每天去要求自己工作与生活的比重,这样会导致两边都做不好;反而我会用一季度或半年,来看自己工作与生活的获得。


十几年前的自己几乎是工作狂,所有的时间只有工作。直到因为做了手术,被迫休息。在休息期间,发现其实公司其实没了谁都还在一样运转着,慢慢开始觉得需要调整自己,开始规划适当的休息和放松。


02 列出你的梦想清单


以前,我的主管曾经跟我说过:如果你想要达到工作和生活的平衡,那你可以试着列下自己的梦想清单。列出死去前想做的一百件事,然后计划每年完成一两件,这足够你忙个五十年。


列下你的梦想清单之后,你就不会整个人陷在无休无止的工作,甚至会提高工作效率,因为你知道还有很多你想做的事情在等着你。


当初我并没有列出一百件,大概只列了五六十件,包括学会骑单车、接触一个新乐器、在一百杆内完成十八个洞(高球)等等。




03 找到你的业余爱好

工作之外,我喜欢运动、写作、旅行和摄影,每一项爱好都带给我很多不同的意义。


● 运动给予我健康的体魄


动感单车、跑步和椭圆机等有氧运动,可以加强肺活量,那种运动后满身大汗,衬衫湿透的感觉我很喜欢,好像把体内的毒都排出来了。


高尔夫球让我能静下来,人越轻松,头脑无杂念,才能打得更好。


普拉提训练时集中在腹部核心训练,避免上班族长期坐着引起的腰酸背痛。


● 旅行和摄影让我看到不一样的美


曾经读到这样一句话:“要么旅行,要么读书,身体和灵魂,必须有一个在路上。”旅行对我来说,不只是休息,它是一种成长的体验,它扩宽我的视野,激发我的创意和想象力。


在旅行中拍下所见的美好,能够提高自己捕捉身边美好事物的能力。虽然我的摄影技术很普通,但我很喜欢构图画面,摄影让我能够将所看到的东西与朋友分享,也是为未来年老留下一些美好的回忆。



● 帮助职场新人令我很有成就感


分享自己职场上的心得,是我另一大爱好。我希望可以通过我在职场上多年的经验与感悟,帮助到职场新人,给出一些建议,避免走更多弯路,让他们更早取得事业的成功,对我来说是一件很有成就感的事。


04 学会规划,享受慢生活


我觉得休息和工作一样,需要规划。每逢新年的到来,我都会把该年的公共假日、周末以及预知的差旅先记下来。然后根据这些日期安排假期。


我去过四十多个国家,一百多个城市。


旅行让我有机会放慢脚步,过上几天舒适的慢生活。我不喜欢走马看花,一天游一国的旅行方式。我喜欢多点时间去体验一个地方、认知它的人文。




印象很深刻的是布丹,那里是一块难得的净地,国家虽不是很发达,但人民快乐指数很高。我觉得是因为他们有信仰。遇到的每个人都非常友好、善良。


在布丹,数字“108”对当地人是一个很吉祥的数字,所以我也给自己设了一个摄影作业,捕捉108张快乐的脸,我觉得很有意思。




捷克也是个让人难忘的地方,尤其喜欢它像童话书中描述的小镇,如克鲁姆洛夫,卡罗维法力。日本的轻井泽则是一个非常有诗意的城市,整个城市遍布森林和小教堂。新西兰也是让我回味无穷的地方,尤其是南岛,风景如画。


中国的云南我去过很多次,原阳的梯田,滇池的海鸥,罗平的油菜花田,大理的洱海,丽江的玉龙雪山,泸沽湖的女人国,香格里拉的普达措国家公园,怒江的石月亮, 浪巴铺的土林,腾冲的温泉,都非常值得一去。


05 将生活中想做的事情融入工作当中


慈善与公益一直是我很想接触的一块领域,因为真的特别有意义。


● 宝洁希望小学


20年前,宝洁跟青少年基金会合作,开始建希望小学,现在在全国有200所宝洁希望小学。我们持着品牌管理的理念来经营希望小学,给每个学生一个完整的学习成长的环境,让他们与城里的孩子站上同一条起跑线。


我是八、九年前才开始参与这个项目。它让我更深信教育可以改变一个人的一生。二十年来,我们的两百所宝洁希望小学帮助了将近二十万个学童,相信人生可以通过知识改写命运。


我希望能有从宝洁希望小学走出来的孩子,通过自己的努力,考进宝洁公司成为我们的同事。这将是一件非常值得期待与开心的事情,非常有意义。




● 宝洁关爱地球


对于环保,几年前公司安排我负责我们全亚洲可持续发展的项目,我才真正的了解,每一个人都参与,积累起来的影响是很有力量的。因此我和同事在内部提倡同事们珍惜资源,比如少开一会灯,少用一张纸。很多年轻的朋友都愿意接受这样的理念,希望他们可以影响到更多人。


为了提高员工的环保意识,我们在宝洁的平台中创建了一个关于“关爱地球”的摄影展,很多人都上传了一些自己拍摄的图片,希望将最美丽的一面保留下来,让更多人看到。


很荣幸的是,我的工作让我接触到公益和环保这一块。我相信把一个好的项目长久做下去,真的可以带给社会许多正能量。


这就是我工作多年以来总结的5个心得。另外我在微博上建立了一个微博话题#给社会新鲜人的建议#,分享职场上思考的点点滴滴。


Rene对年轻人的

职场建议


Q1:很多年轻人刚进入职场不久就进入疲惫状态,原因何在?

很多人大学毕业,都会心怀大志希望做一番事业。起步时常常抱怨公司派给的活都是小事情,尤其是很琐碎重复的执行事情。我常常和他们说,重复不是坏事,重复是通往精通的必经之路,小事反复做得很好就变成了专业。


在职场上别光顾着升职,而忘记在位上的增值。


Q2:如何面对公司内爱将选择离开的事实?

我是一个很爱才的人,面对爱惜的人才提出离开,会尽力去挽留,但还是会尊重个人对于自己长期的规划。有几点是我当一个部门的主管,一直在坚持的。


  • 提供一个良好的上司与下属的关系。一般离职调查显示,通常人决定离开,导火线是对老板的不满,而不是对公司的不满。

  • 确保给他们安排有意义有意思的工作,让他们有足够成长和发挥的机会。

  • 给适当的鼓励和认同。

  • 创造良性的竞争环境,让他们觉得不用踩着别人往前或往上爬。


Q3:

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